Selbststeuerung ist möglich! – Innovationspreis

Mit dem Coachingtool „Embrace your Potential“ gewinnt Edda Vanhoefer den ersten Innovationspreis auf der Coach Devcon

„In fünf Wochen kann man lernen, in einer reizüberfluteten Welt, wieder die Oberhand über eigene Gedanken und Gefühle zu bekommen“, fasst Edda Vanhoefer, die Grundidee ihres prämierten Coachingtool zusammen.

Folgende Aspekte haben die Juroren der Coach DEV-CON 2021 des Berufsverbandes QRC überzeugt:
• Leicht verständlich
• Für jeden anwendbar
• In einer überschaubaren Zeit umzusetzen (effektives Fünf-Wochen-Programm)

Das Coachingtool Embrace your Potential basiert auf aktuellen Forschungen und Erkenntnissen der Neurologie und des Achtsamkeitstrainings

Ziel ist es, ein selbstbestimmtes und freies Leben zu führen. Das gelingt durch die Veränderung von bisher als einschränkend empfundenen Gewohnheitsmustern durch im Kontext sinnvolle Gewohnheitsmustern.

Dieser Prozess dauert im Schnitt 5 – 8 Wochen und ist eingebettet in einen passgenauen Prozess. Im Laufe dieses Programmes erlebt der/die Coachee wie er/sie eigene Denk- und Gewohnheitsmuster beeinflussen kann und wie sich damit kontinuierlich die persönliche Lebensqualität verbessert.

Zielgruppe sind in erster Linie Menschen, die mit großer Verantwortung umgehen und die gleichzeitig ein starkes Interesse daran haben, dass es nicht nur ihnen selbst, sondern auch anderen und der Umwelt gut geht. Das können Führungskräfte, Geschäftsführer oder Aufsichtsräte sein, aber auch all diejenigen, die sich über die eigenen Grenzen hinaus für nachhaltige und sinnvolle Lösungen in unserer Gesellschaft engagieren.

Die virtuelle Coaching Messe COACH-DEVCON stand unter dem Motto „Krise oder Normalität“ und ist die erste von einem Dachverband durchgeführte online Messe für Trainer, Berater und Coaches.

Mehr Infos zur Messe finden Sie hier:

https://qrc-verband.de/home/blog/entry/2021/03/04/143-krise-oder-normalit%C3%A4t-%E2%80%93-im-berufsverband-qrc-e-v-war-2021-alles-etwas-anders

Auf der COACH-DEVCON wurde der Innovationspreis 2021 „Krise oder Normalität“ verliehen, der zum ersten Mal ausgelobt wurde. Die Juroren Pamela Briem, Domagoj Jilk und Dr. Ralf Appelt gaben am 25.02.2021 die Preisträger bekannt und betonten, dass alle Finalist*innen einen Preis verdient hätten.
Folgende Gewinner*innen wurden ausgezeichnet:
1. Preis: Edda Vanhoefer (Change Corporation GmbH) für ihr Coachingtool „Embrace your Potential“
2. Preis: Robert Fahle (Robert Fahle Business Coaching) für seine Coaching-Methode „Future Bridge“
3. Preis: Lydia Drissi (HIKMAH Coaching Lydia Drissi) für Ihre Methode „Coaching im Gaming-Modus“change corporation- mangagement beratung coaching - Innovationspreis-2021 Edda Vanhoefer